…parce que nous disposons d’une vaste base de données !

Nous sommes constamment à la recherche des bons chauffeurs et notre base de données compte actuellement des dizaines de chauffeurs disponibles qui attendent de travailler pour vous !

…car le Maroc est un choix idéal pour de nombreuses raisons !

• Le Maroc a des dirigeants de droite ;

• Le Maroc est couvert par la Convention de Vienne sur la circulation routière, de sorte qu’il est facile d’obtenir un permis de conduire en Europe ;

• Les conducteurs marocains sont reconnus dans le monde entier comme de bons conducteurs ;

• Les conducteurs marocains ont une charge de travail très élevée, conduisant souvent de 12 à 14 heures par jour pour leur employeur actuel. En comparaison, il devrait leur être facile de respecter la législation européenne et de conduire 9 heures par jour.

• Les chauffeurs marocains sont intelligents, polis et proactifs.

• Les chauffeurs choisis par notre partenaire étranger parlent couramment au moins 3 langues (français, anglais et arabe) et nous pouvons également fournir des chauffeurs parlant allemand ou espagnol sur demande.

…so vous n’avez pas besoin d’investir ou de prendre des risques !

La seule charge qui vous incombe est l’obtention du visa, nous nous occupons de tout le reste ! Nos chauffeurs s’engagent à suivre la formation nécessaire pour commencer à travailler, et nous nous engageons à facturer la majorité de nos honoraires par mensualités seulement après que les chauffeurs aient commencé à travailler, vous garantissant ainsi des chauffeurs fidèles et fiables pour votre entreprise.

Au cours de ma carrière de plusieurs décennies en tant que chef d’entreprise, j’ai participé à l’organisation de festivals et de projets artistiques majeurs, y compris au recrutement et à la sélection du personnel. Je sais par expérience personnelle à quel point le succès dépend des personnes avec lesquelles je travaille. En tant qu’économiste, je comprends parfaitement les aspects commerciaux et je suis convaincu que notre collaboration permettra non seulement de résoudre le problème de la pénurie de main-d’œuvre, mais aussi de rendre le monde meilleur. C’est pourquoi je m’efforce aujourd’hui de réunir les employés et les employeurs afin de créer des partenariats fructueux.

En tant que directeur, je suis impliqué dans le développement des technologies de l’information de l’entreprise et dans les relations avec les clients et les employés. Je coordonne également les tâches liées à l’intégration des chauffeurs, telles que la formation, les voyages et d’autres travaux de fond.

Mido a travaillé pendant de nombreuses années comme chauffeur de camion au Maroc et à l’étranger. Ses excellentes capacités d’organisation et de communication l’ont amené à travailler avec Loyal Drivers Ltd. et à créer un bureau indépendant au Maroc (Tanger) en étroite collaboration avec notre société européenne. Mido exerce une activité complexe, organisant la formation au Code95 pour les conducteurs, les aidant à demander des cartes de tachygraphe et construisant une base de données de documents pour les conducteurs qui postulent à un emploi.

Après avoir obtenu mon diplôme de juriste, j’ai travaillé à l’Office de l’immigration et de la nationalité. Dans le cadre de mon travail administratif, j’ai travaillé au premier et au deuxième niveau et j’ai assisté le travail législatif et d’application de la loi de l’Office, ce qui m’a donné un aperçu de la pensée et de la pratique de l’Office et m’a permis de m’orienter facilement dans le labyrinthe de la bureaucratie. J’utilise ces connaissances pour aider à garantir une procédure de demande de visa fluide et précise pour les travailleurs expatriés.